(管清友 民生证券研究院副院长、高级经济学家)从改革开放以来中国经济史的变迁来看，当下中国正处于迈向国家制度建设时代的门槛之上。改革，是进行时，而非过去时。改革的目标应该是建设一个经济学家奥尔森所说的“强化市场型政府”。实现这个目标，则需要

（本文作者系四川大学2010级MPA周翔先生）踏上人生的轨道，犹如在野地中行走，初次探索，前路未知。通常我们会设定目标、制定战略，目标是终点，战略是路径。可有时候，我们会过多地沉迷于小径，沉迷于方法和过程，以至看不到目的地，看不到我们身处何

（本文作者系四川大学05级MBA黄林先生）在企业日常管理上，不少职能都存在着“阿喀琉斯之踵”（喻指致命的弱点、要害），但老板们却大多不这么认为，“现在这样不还是正常运转吗，又没出大问题……”，殊不知，待到日后问题逐步成了气候，再拨乱反正就难

（杨早 学者，《野史记》、《民国了》作者）他（袁世凯）身材矮胖，但脸部表情丰富，举止敏捷。粗脖子，圆脑袋，看来精力非常充沛。他的两只眼睛长得优雅而明亮，敏锐而灵活，经常带有机警的神情。他锐利地盯着来访的客人，但不显露敌意，而老是那样充满着强

（本文作者系四川大学校友、《成都楼市》杂志社记者　赵春先生）谈到生与死，好多人会觉得很遥远。然而，生活看起来波澜不惊，实际上却惊心动魄，相识与别离，得到与失去，理想与现实……无时无刻不在我们身边演绎。今天，就让我们跟随作者的记忆，感受另一种

（中新网副总裁 王亮）“信息能”这个提法让人耳目一新，它是信息革命的核心能源。正如蒸汽机推动了工业革命一样，“信息能”则推动了全球三十年来之巨变，对人类的生活方式、思想意识等产生了颠覆性的改变，对中国内地的影响尤为巨大。

（黄约兴 包罗智能网总编)推荐语：《格鲁夫给经理人的第一课》全书主要围绕一些最基本的管理之道来谈。里面谈及一个常识，就是人的工作行为模式主要受三种观念互相影响——自由市场因素、契约义务和文化价值观。

（本文作者系四川大学2009级MBA陈骏良先生）大禹治水的故事留给我们的启示，除了禹“三过家门而不入”的敬业精神，还有对其“化堵为疏”治水方法的思考。本文作者由治水中的疏川导滞联系到了管理中的疏导沟通，阐释了沟通在现代管理中的重要性，并结合

（苗曦 《四川日报》区域中心副主任）信心、贪婪、恐惧、诱惑、欺诈……这些人类身上常见的“动物精神”基因是如何影响宏观经济运行的？又是如何改变着人们日常经济决策与投资消费习惯的？始于美国的房地产次贷危机为什么几乎将全球经济带入万劫不复的深渊？

（本文作者系四川大学2012级MBA王海涛先生）不作恶（Don't be evil）是Google的一项非正式公司口号，也是Google做事的行为准则或是商业伦理，其本质是要维护用户的利益，哪怕是放弃商业利益。为了坚守“不作恶”的商业伦理，

（本文作者系四川大学MBA中心 马力澜女士）“我步入丛林，因为我希望活得有意义，我希望活得深刻，汲取生命所有的精髓，把非生命的一切全都击溃，以免在我生命终结时发现自己从来未活过！“多么激动人心的台词啊！在影片《死亡诗社》中，在那个扼杀人性的

(本文作者系四川大学2009级MBA 段建英)贪婪与上进，有着相似之处，却又本质不同，极易混淆，更难把握。本文作者带我们一起思考，愿每位朋友都能有所感悟，努力做到上进而不贪婪，拥有平和心态，收获喜乐人生。

(汪云志 财讯传媒集团副总裁)关于世界和宇宙，其中很大一部分是我们无法理解也无法控制的，现在如此，将来也是如此。人类的错误可以分为两大类型。第一类是“无知之错”，我们犯错是因为没有掌握相关知识。第二类是“无能之错”，我们犯错并非因为没有掌握

（蒋国兴 浙报传媒集团股份有限公司董事、总经理）2012年没有迎来末日，但传统媒体是真切体会到了“不转型等死”的末日危机。成本上涨、广告下滑是全球传统媒体面临的巨大危机，美国《读者文摘》宣布申请破产保护、《新闻周刊》取消印刷版，传统的报业产

(本文作者系四川大学2010级MBA 杜娟)我遥望浩瀚的天际，幻想我就是那颗闪耀的织女，而旁边始终环绕跟随的，舍你其谁！

（本文作者系毕友热心人士，中国经营报四川站站长党鹏先生）“人无知则愚，无德则迷，无能则怯，无进则退。太阳每天都是新的，知识每天都在递增，竞争每天都在威逼。未知领域愈来愈多，生存迫使我们不断学习、不断修身、不断进取……”

（巫伟《南方日报》专刊部副主任）前不久在网上读到一篇很棒的产业分析文章，想要转载，搜遍网络却发现没有一家网站准确注明了作者和出处。费尽周折之后，终于联系上了文章的作者，他竟有几分感动几分讶异：“文章被转了这么多，还从来没人问过我呢！”

（本文作者系四川大学校友、成飞博酒店管理公司黄磊先生）人力资源管理的理论和实践都在与时俱进，不断更新，不仅如此，连其应用范围也不断创新、扩展！本文作者就是这样一位创意极佳的人，他独辟蹊径，发散性地将人力资源管理运用到人生幸福及婚姻的选择当中

（欧柱耕　《每日经济新闻》编辑）过去的一年，对互联网领域来说，是充满变革的一年。2013年依然会延续这种变革，变革才是生存的第一要素，才是发展的源动力。

（柳华芳　Web2.0研究者、电子商务专家）阅读以色列，启迪中国，不要急于复制以色列，先让我们反思自己，不再把聪明放在给自己找借口上。就像乔布斯说的那样，改变世界是一种生活态度，而不是一种方法论。