讨论问题

1、臻熙健康体检中心在普遍以价格作为主要决策依据的市场环境下，应该选择什么样的营销方式和营销渠道？

2、健康体检的主力目标客户应该定位为团队还是个人？如何唤起企业对于员工健康状况的真正关注？

3、国家宏观政策鼓励民营资本进入预防、康复、保健等医疗健康领域，但民营医疗机构如何能有效克服人才匮乏、公信力不足等障碍？

企业简介

1、成都置信集团

成都置信实业（集团）有限公司是一家以地产为主的跨地区、跨行业的投资控股型集团公司，创建于1997年。通过全资、参股、控股形式，分别涉足住宅房产、商业地产、工业园区、旅游文化、主题乐园、医疗健康、城市基础设施以及汽车经营与服务。目前员工人数13000余人，项目所在地包括成都、绵阳、德阳、巴中、遂宁、上海、银川、株洲、青岛等国内多个城市。

2、成都和思康健投资管理有限公司

和思康健于2011年8月4日成立，注册资金1000万元，其前身为成都置信集团健康产业中心，作为置信健康生活方式的倡导者和践行者，致力于搭建国际化资源整合平台与健康管理精准化服务平台，目前主要业务领域为医养社区、健康管理、养老服务。已投入运营项目包括健康社区4H小站、诊所、健康会馆、健康管理中心（体检中心）、养老服务中心等。

3、臻熙健康管理中心

“臻熙健康”为和思康健旗下品牌。臻熙健康管理中心是卫生部门批准设立的体检门诊部，位于青羊工业总部基地，占地面积约2500平方米，开设急诊科、内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、预防医学科、医学检验科、医学影像科等科室，集健康体检、健康管理、预防保健、特色芳香精油疗法、心理咨询、中医理疗等多种健康服务于一体，并在此基础上整合健康异业联盟，扩展出众多服务形态。

【企业负责人介绍】

兰波，2007年加入成都置信集团，先后担任了成都置信培训学校教研室主任、成都康城置业有限公司招商负责人，现任成都和思康健投资管理有限公司总经理、成都臻熙健康体检门诊部执行董事，全面负责公司各项经营业务和日常管理工作的开展。

高级企业培训师、人力资源管理师，四川大学医院管理MBA，曾多次出国考察相关知名医疗行业，对医疗业的运作及管理有独到的见解。

相关探讨

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