每天上午11时许，一辆耀眼的汽车穿过纽约市的中心公园，车里除了司机，还有一位主人—无人不晓的百万富翁.

为什么有人会离开一个完美，稳定的工作，开始一家可能会彻底失败的公司呢？研究者很久已经知道，企业家与众不同--只是他们还不清楚怎么会这样。

如果你整日空想，第天都有一个高想或立下个誓言（也就是大家常说的“常立志”），却不付出行动，那你收获的也只能是飘渺和虚无。你的空想虽然，无比美丽，但你的生活却没有色彩，你的生命更没有光芒。

身处一个竞争激烈的职场，职场“闲人”有着相似的通病：工作没有价值感，前途迷茫看不到出路；职业危机深重，被边缘化，成为了最易被踢出局的“隐形人”。

转眼工作十年了，在华为的十年，正是华为从名不出专业圈子到现在成为路人皆知的大公司，高速发展的十年，见证了公司多年的奋斗历程。

从你的父母告诉你的，早起的鸟儿有虫吃，到上周你在个人品牌博客上看到的，每个人和他的兄弟都对你如何促进你的事业提出建议。

我们是不是总是这样，在得到之后，还在不停的抱怨得到的不多不好呢？或者只有在遗失之后，我们才能意识到曾经拥有是一种幸运！

“选择比努力更重要”的观点可以使自己的事业顺利发展。但在这里要强调的是，在现实生活中，跟对领导人和选择行业对自己的事业有很大的帮助。

我为什么还能在这里继续边抱怨边兴致勃勃地做下去，是因为这个行业真的带给你很多成长，所谓磨练越多成长越快。你的眼界很宽广，接触到的人形形色色，而且marketing是最不boring的行业之一。

当你感到难过害怕的同时，也别忘了别人心里的感受；当你对朋友施予帮助，也别忘了不要伤到其他人。

也许此刻你并非天才，但你知道吗，同其他人一样你也可以成为天才。暂且不谈老虎伍兹，爱因斯坦，不谈过去那些天才们，现在是让你的潜能得以发挥的时刻！

我们心灵深处的“噪声”和个性上的“黑痣”呢？想必每一个人都会有一些吧。如果我们不设法针对它们做些什么，烦恼就会终身与我们为伴。

世界上每一个成功的企业，之所以能够发展得这么长久，都有其不可复制的核心竞争力。打造一种别人无法复制的核心竞争力，才是“基业长青”的关键所在。

承担的力量 不管在职场还是家庭中，勇于承担责任定会让人们更加相信你，拥护你。因为，只有有责任感的人才能成为擎起世界的人。

从事一份工作起码要有三到五年的时间才能认识到自己是否真正适合这个行业。另外，长时间供职于一家企业，企业的归属感更强，单位领导也会给予更多的关照，升职加薪都将水到渠成，因此，很多职场留守族不仅是单位骨干更是领导面前的香饽饽。

责任与今天是我们的，结局与未来属于上帝。——汉特

@智联问道 邀请我和@卓弈刘俊 老师做在线微访谈，话题是关于如何转行。三天不到通过微博居然有90多个网友提问，我一一作答，说是在线一小时，其实是答了6小时。

如果你想改变你的世界，改变你的生活，首先就应改变你自己。如果你的心理态度是积极的，你的生活也会是快乐的；如果你心理态度是消极的，那么，生活也会是忧伤的。

如果自身的价值已经超过了企业可以给你的，换句话说，市场可以给你更多的价值，而此时，却说要对企业忠诚，我认为这不是一个职场的人士，也不是一个商业人士。忠诚于企业，却失去了对市场和客户的忠诚。

：“心想事成”多半能实现，这篇文章主要是来说“心想”不想要的事，结果也一样成功。天底下没有巧合，一切都按你的想法在进行。关键你把这种能量用在了什么地方。