【毕友导读】本文由四川大学2009级MBA王韫原创。新修订的《老年人权益保障法》将“常回家看看”写入法律，不常看望老人将属违法，不管此规定可操作性如何，至少会引发我们深思，对老年群体给予更多的关爱。但在很多老人眼里，孩子不经常看望没关系，适龄未婚才应该算作违法。这看似搞笑的观点，却深刻折射出当今社会深层的社会问题，本文作者就此进行了分析。

不探亲违法Vs不结婚才违法

　　现在这法律啊净扯淡。这不是我说的，是路边那位受访的老爷子说的。他说，孩子不经常看他并不违法，而30岁了还不结婚那才违法，该判刑。

　　对此，有的人大可去讥笑这大爷很奇葩。然而，我宁愿去思考他这两句话的前后关联性，在探寻其中的蛛丝马迹后，发现在这黑色幽默的背后，所折射出的深层社会问题……

　　一纸《老年人.权益保障法》修订版，将那些不常回家探望父母的子女们推上风口浪尖。以前“孝”这一仅劝导即止的道德层面话题，如今已穿上要强制执行的法律外衣。孝敬父母自是天经地义，提倡让父母在与子女相聚中获取心理愉悦也无可厚非;然而，将不能常回家探亲的年轻人一蒿子全打下水，是否太有点儿不问来龙去脉、不问青红皂白了？老年人的权益保障，依靠子女的探望来实现，是否也太有点儿以点代面、以偏概全了？

　　显然，不常回家看看，一种是不愿回家看，一种是不能回家看。

　　不愿回家看看，有可能因两代矛盾、关系不睦，也有可能因忘恩负义、六亲不认;不管哪种，都是不孝，都忤逆传统道德，也违反当前法律，该谴责、该受罚。然而，不能回家看看，这就相当具体了，主要原因是条件不允许;正所谓“心有余而力不足”。

　　一是时间条件不允许。不是所有的年轻人都在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位里工作，而只有这些单位的探亲假才是保障的探亲假;而外资企业、合资企业、集体企业、民营企业等，探亲假没有明确的规定，让这里工作的人员空余对前面人员的羡慕、嫉妒、恨。就算在前面单位工作，也可能要看领导的脸色，也不是想请就请、想休就休;更何况后面企业只会希望你多上班、多加班，最好没日没夜的干，哪还有什么探亲假。想休探亲假？行，卷起铺盖回家吧，这样就可永久去探望你的父母了。

　　二是经济条件不允许。这个社会的大多数年轻人，工薪一族们，他爸既不是李刚、又不是李阳、也不是李春江，收入实在有限;在高昂的房价、飞升的物价面前，他像一只只蜗牛，背着沉重的负担，艰难而缓慢的前行。他们的首要任务是，在大城市里立足、生存，然后才去追求精神满足。没法常赶回老家，就打个电话问候一下，还可以省出点路费来汇给爸妈……这就是重压之下，亲实难探。

　　再深究一下，为什么有年轻人30岁了还不结婚？是他们只想过快乐的单身汉儿生活吗？不！即便小部分人会这样想，但绝大多数人不是这样的。谁不希望自己早日成家立业呢？谁不愿意辛劳一天后回去有个温馨的港湾呢？而现实往往不允许这样。因为结婚需要婚房、需要聘礼、需要嫁妆，需要……不这样不行，社会的观念和习俗就是这样。不要说，谁人想来改变这个观念、这个习俗。这是历史、这是传统，谁也别想改变，谁想改变啊这个观念谁就是不自量力。然而如上述，在这个社会，在我们生活的城市里，房价畸高、物价暴涨……高房价、高物价，已经成为了阻断现代都市“牛郎织女”们的那条不可逾越的“银河”。

　　但这就是现实。任凭这位路边大爷干着急：30岁了还不结婚！违法！判刑！然咆哮之后，又能如何？仍无能为力。这也就看出了父母们的心态：我过得如何并不重要，最重要的是儿女们要过得好。可怜天下父母心！

　　仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。若社会公平尽可能得到解决，收入分配机制尽力能合理化，则“中国梦”才有意义;年轻人的物质压力轻了、无了，探亲问题就迎刃而解了。窃以为：只有先消除老人们对子孙的焦虑感，方谈得上再去带给他们生活中的愉悦感。

　　该法条也映射出，尽管社会老龄化日益突出，但这仍然停留在“养儿防老”的原始阶段。养老和社会保障机制的短板何时能得到解决？无从知晓。

　　这也是现实：伟大的立法者们无视社会存在的深层问题，仅跟着感觉去立法，做的表面功夫，让立法上形式主义大行其道。

　　这样的法律，净扯淡！