由任Steplook公司COO的Kevin为大家展示。该项目属于管理咨询行业，利用全新的信息化技术来推动全价值链上的人才管理和组织管理外包服务，业务涵盖组织和人才管理体系规划设计、落地实施、执行落地的所有环节，帮助企业实现可测量的经营增长，并最终固化相关经验知识，形成共享服务中心。他列举了强生公司运用此项目的案例及效果，公司HR人数从2700人锐减到197人，对处于高速成长期的民营企业，可大量减少人力成本和常规的管理咨询费用。