成都尚作农业科技有限公司目前需要培训项目负责人两名
岗位职责及任职要求如下：
需求一：管理培训项目组责任人（管理讲师）
岗位职责
1.完成企业业务及通用管理类课程的课题研究、课程开发、知识管理工作。
2.负责管理提升板块培训需求调研、培训规划、计划实施。
3.负责管理提升项目总体把控与引导。
4.负责课程讲授、改善、创新、活动实施、效果及反馈跟进
任职要求
1.本科及以上学历
2.一年及以上培训经验，三年管理经验（具备销售经验优先）
3.office熟练运用、具备良好的课程开发和教学组织授课能力
4.规划能力强、执行力、承压能力、良好的团队协作能力、形象气质佳、沟通表达能力强。
薪资面议
需求二：销售技能培训项目组责任人（销售讲师）
岗位职责
1.完成销售团队培训需求调研、识别业务障碍给出优化方案、根据需求规划制定销售技能板块培训内容。
2.完成销售技能板块培训课程开发、销售技能课程讲授、实施、改善、创新
3.负责销售技能板块项目总体的把控与引导
4.销售技能板块知识管理工作、活动组织跟进、效果评估与反馈。
任职要求
1.本科及以上学历
2.三年及以上销售经验，一年及以上管理培训经验
3.office熟练运用、具备良好的课程开发和教学组织授课能力
4.规划能力强、执行力、承压能力、良好的团队协作能力、形象气质佳、沟通表达能力强。
薪资面议